事假
使用方式:
钉钉-》请假申请
具体说明:
- 每月事假不得超过5天,事假期间将扣100%的日工资;
- 当月事假超过5天者,除扣除100%的日工资外并扣除当月考核奖金。
- 若请假在一天之内,部门主管准许即可,若请假为一天或以上者,需经部门主管和校长审批。
- 事假应先用年休假冲抵。若当年享受年休假后再请事假,当年事假天数累计超过20天,则下一年不再享受年休假。
若与《劳动法》及国家相关政策不一致的,以《劳动法》和国家相关政策法规为准
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若与《劳动法》及国家相关政策不一致的,以《劳动法》和国家相关政策法规为准
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