事假

使用方式：

钉钉-》请假申请

具体说明：

1. 每月事假不得超过5天，事假期间将扣100％的日工资；
2. 当月事假超过5天者，除扣除100％的日工资外并扣除当月考核奖金。
3. 若请假在一天之内，部门主管准许即可，若请假为一天或以上者，需经部门主管和校长审批。
4. 事假应先用年休假冲抵。若当年享受年休假后再请事假，当年事假天数累计超过20天，则下一年不再享受年休假。

若与《劳动法》及国家相关政策不一致的，以《劳动法》和国家相关政策法规为准