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工伤假

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使用方式:

钉钉-》请假申请,需上传相应证明文件

具体说明:

  1. 假期时长为所需日数
  2. 因工伤发生之伤害,以有关劳保规定为依据 。
  3. 全额支付月工资总额,不享有当月考核奖金 。

其他:

  1. 受伤报告、医生诊断书及出具的病假证 。
  2. 治疗终止时,若身体残疾,不能胜任工作时,按国家有关规定执行。

若与《劳动法》及国家相关政策不一致的,以《劳动法》和国家相关政策法规为准

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