• 086-0516-66679800
  • xuzhou.hr@ef.com

病假

← All Topics

申请方式:

钉钉-》请假申请,附件要求上传医院出的病假证明、病历卡、挂号单及医药费单或市级以上医院开具的住院证明及病情诊断书和住院交费单

薪资规定:

  1. 初始90天(自入职之日起累计)内,合同工资的60%
  2. 初始90天(自入职之日起累计)以外,按照当地规定计算

其他说明:

  1. 病假手续不全者以事假处理。
  2. 中方员工在医疗期间所属岗位一般保留三个月,最长不超过六个月。
  3. 在医疗期规定期限内,如中方员工提出上班,经医疗机构认可,可以回到原岗位工作。如原部门原岗位已有人选,可安排其他岗位,如果没有其他岗位可以安排的学校有权终止劳动合同。

若与《劳动法》及国家相关政策不一致的,以《劳动法》和国家相关政策法规为准

Table of Contents